社會責任

Responsibility

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 責任觀念

 

1、         核心責任理念: 責為本,德為先。 

責任是社會進步的基石,是企業基業長青的源泉,是一個人立身處世的根本。一個缺乏責任感的民族,最終會走向沒落;一個缺乏責任意識的企業,最終將會退出市場競爭舞臺。

品德是涵蓋了正直、善良、誠信、仁義等一切美好品行的道德范疇,是中國傳統文化的精華,代表著中華民族的整體道德風貌和精神特征。

2、         責任認知理念:擔當責任是優秀的傳統美德,是高尚的思想境界,是良好的職業操守——公司興亡,我的責任。 

擔當責任是良好的事業操守,勇于擔當責任,其待人行事就必然會充滿真誠,必然會盡心盡力,必然能堅持不懈,必能促進事業達到更高水平。各級管技人員應當繼承先賢們的優秀品質,弘揚民族文化的寶貴傳統,展現良好的精神境界和行為操守,深懷責任感,集中精力,兢兢以強,戒慎以進,以盡心盡力、盡職盡責的實際行動,推動企業發展進步,確保戰略目標的持續推進。

3、         責任執行理念:無條件地接受,出色地完成。 

對于上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務。堅持在其位、履其職、謀其政,視工作為己任,視工作為榮譽,不打折扣、不講條件地認真做好本職工作,通過自己的工作為公司發展貢獻力量。只要我們對自己所做的一切精益求精,頑強奮斗,我們一定會磨練出非凡的才華,激發出潛伏的高貴品質,出色地完成每一項任務。

4、         權責理念:把崗位視為責任的人,在盡責中收獲成功;              把崗位看成權力的人,在謀權時喪失機遇。 

頭腦清醒,警鐘長鳴,自覺做到自重、自省、自警、自勵,要破除“重權輕責”、“重利輕責”的觀念和“權本位”、“利本位”的思想,樹立“責本位”觀念和“責為本、德為先”的責任理念,視責任為使命,視責任為泰山,以盡職盡責、盡心盡力的實際行動推動公司更好更快發展。 

5、         問責理念:問人先問已,責人先責已。 

首先要對自己問責,什么事情多看看自己身上的缺陷,多在自己身上找問題,才是正確的反省自己的方法。出現問題,我們首先要問自己 “我做得如何?”、“是我的責任嗎?”、“我是不是盡到了責任?”對自己應該承擔的責任要敢于、勇于去擔當。也只有到那時候,你才能把責任分給別人。敢于問自己的責才是真負責。

 

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